1. Rechten en plichten

Hieronder vindt u meer informatie over:

1.1 Onkostenvergoeding en belasting

1.2 Vrijwilligerswerk en een uitkering

1.3 Verblijfsvergunning en vrijwilligerswerk

1.1 Onkostenvergoeding en belasting

Organisaties die met vrijwilligers werken, kunnen een vergoeding geven voor de kosten die te maken hebben met het vrijwilligerswerk, maar dat is niet verplicht.
Deze vergoeding kan zijn:
• voor de werkelijk gemaakte en aangetoonde kosten of
• in de vorm van een vast bedrag (forfaitaire vergoeding) voor kosten die niet aangetoond hoeven te worden.
Over de vergoedingen die gebaseerd zijn op werkelijk gemaakte en aangetoonde kosten hoeven geen premies en belastingen te worden betaald.

Vaste onkostenvergoeding
Bij een vaste onkostenvergoeding gelden er verschillende regels.
U krijgt maximaal een vergoeding van € 4,50 per uur (voor 23 jaar en ouder; voor jongeren is dit € 2,50 per uur), met een maximum van € 150,- per maand en € 1.500,- per jaar.
Deze maximumbedragen gelden dus voor iedereen en voor het totaal van de vergoedingen (inclusief de vergoeding van de werkelijk gemaakte kosten).
Bovenstaande vergoedingen zijn onbelast: er hoeven geen premies en belastingen over te worden betaald. Als u als vrijwilliger meer ontvangt dan bovenstaande bedragen wordt dit gezien als inkomen voor de loon- en inkomstenbelasting.

Tip: Als u geen onkosten kunt declareren bij uw organisatie, kunt u de gemaakte kosten soms (gedeeltelijk) terugkrijgen door die bij uw belastingaangifte op te geven als gift.

Meer informatie: www.belastingdienst.nl

Hoe moet de vrijwilliger zijn inkomsten aangeven?

De vrijwilliger moet de inkomsten als ‘resultaat uit overige werkzaamheden’ opnemen in zijn aangifte inkomstenbelasting. Als men niet over het maximale bedrag van € 1.500 per jaar heen gaat, geldt er een vrijstelling. Dan is de vrijwilliger geen inkomstenbelasting verschuldigd over zijn vrijwilligersvergoeding.
Is een vrijwilliger voor diverse organisaties actief, dan is het aan de vrijwilliger om de totale vergoeding in de gaten te houden en deze op te geven. De organisaties hoeven hier geen controle op uit te voeren. De vrijstelling in de inkomstenbelasting geldt overigens ook wanneer de vrijwilliger een vergoeding van de gemaakte kosten ontvangt.

Bij betaling aan vrijwilligers hoeft de organisatie overigens niet aan de wettelijke vereisten voor werknemers te voldoen. Bijvoorbeeld: de kilometervergoeding van 19 cent per km geldt voor werknemers, maar niet voor vrijwilligers. Aan de vrijwilliger mogen de werkelijke kosten, mits op declaratiebasis, worden vergoed. Dit geldt niet wanneer de forfaitaire vrijwilligersvergoeding wordt uitbetaald. Onder meer op de website van de ANWB (www.anwb.nl) is een overzicht te vinden van werkelijke autokosten (zoek op ‘autokosten’ en vervolgens ‘autokosten gebruikte auto’s’). Op basis hiervan kunt u een kilometervergoeding geven aan de vrijwilliger en tot een hoger bedrag komen.

Belastingdienst stopt met navordering giftenaftrek vrijwilligersvergoedingen

Op 30 juni 2011 heeft de Tweede Kamer de motie van Omtzigt, Schouten e.a. aangenomen. Hierin wordt de regering opgeroepen om met onmiddellijke ingang te stoppen met navorderingen van de giftenaftrek van vrijwilligersvergoedingen. In de brief van het Ministerie van Financiën van vrijdag 8 juli legt staatssecretaris Weekers uit op welke wijze de regering uitvoering aan de motie geeft. Een korte samenvatting van de brief: de belastingdienst stopt met navorderingen over de jaren 2008, 2009 en 2010 en personen die al een navordering hebben ontvangen (en betaald) kunnen teruggave krijgen.

Om ook voor 2011 en verder duidelijkheid te hebben over wanneer wel en niet aftrek is toegestaan, heeft de Tweede Kamer aan de staatssecretaris gevraagd om hier samen met de Nederlandse Organisatie van Vrijwilligers over te praten.

1.2 Vrijwilligerswerk en een uitkering

Vrijwilligerswerk kan een goede manier zijn om werkervaring op te doen. Daarom staan uitkerende instanties er meestal positief tegenover. Als u een uitkering ontvangt en u wilt graag vrijwilligerswerk gaan doen, dan is het raadzaam dit bij uw uitkerende instantie te melden. Voor iedere uitkering gelden namelijk regels.
Een vrijwilliger met een uitkering mag geen werk doen waarvoor iemand zonder uitkering zou worden betaald.

Ontvangt u een WW-, WIA-, Wajong, WAZ- of ZW-uitkering, dan is het van belang te weten welke ruimte het UWV u geeft voor het verrichten van vrijwilligerswerk.

Als u een WW-uitkering ontvangt, mag u vrijwilligerswerk doen, maar dan moet het UWV hiervan wel op de hoogte zijn. Indien u sollicitatieplicht heeft zal u daarnaast in de meeste gevallen moeten blijven solliciteren en beschikbaar moeten blijven voor de arbeidsmarkt. Maar in bepaalde situaties is het mogelijk juist vrijstelling van sollicitatieplicht te krijgen als u vrijwilligerswerk gaat doen.
Meer informatie hierover leest u op www.uwv.nl.

Heeft u een WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering? Dan bent u niet verplicht te solliciteren. Dan mag u dus wel een betaalde baan weigeren als u deze krijgt aangeboden, ook al kunt u wel vrijwilligerswerk doen.

Als uw uitkeringssituatie geen mogelijkheid biedt vrijstelling van sollicitatieplicht te krijgen, dan geldt dat u altijd op zoek moet blijven naar een betaalde baan. Daarom mag u ook maar maximaal 20 uur per week als vrijwilliger werken. Krijgt u een betaalde baan aangeboden? Dan moet u die accepteren. Ook als dat betekent dat u daardoor moet stoppen met uw vrijwilligerswerk. Als u dit niet doet, kan het gevolgen hebben voor uw uitkering.
Meer informatie vindt u op www.uwv.nl.

Ontvangt u een WWB-uitkering (of IOAW / IOAZ), dan kunt u voor meer informatie contact opnemen met uw contactpersoon van de Sociale Dienst. Per situatie bepaalt de gemeente wat zij toestaan en wat niet, bij het verrichten van vrijwilligerswerk.
Als u op het moment dat u in de WWB komt al vrijwilligerswerk doet, dan is dit in veel gevallen geen probleem, maar u dient het bij de aanvraag wel te vermelden. Gaat u vrijwilligerswerk doen naast uw WWB-uitkering, dan bent u ook verplicht dit hen te melden. Misschien ziet de gemeente een mogelijkheid voor u om deel te nemen aan een project waarbij u uiteindelijk meer kans heeft op betaald werk. Dit kan bijvoorbeeld middels een reïntegratietraject naar werk, een “Seniorenbaan”, of de projecten “Meedoen” of “Erbij horen”.
Meer informatie hierover vindt u op http://gemeente.groningen.nl/werk-en-inkomen

Onkostenvergoeding en een bijstandsuitkering
Als u een bijstandsuitkering ontvangt en vrijwilligerswerk doet, verandert uw uitkering niet als u een vergoeding krijgt van maximaal € 95,- per maand en maximaal € 764,- per jaar.
Als het gaat om vrijwilligerswerk dat de gemeente noodzakelijk vindt voor uw reïntegratie, dan mag de vergoeding hoger zijn zonder dat uw uitkering verandert: maximaal € 150,- per maand en € 1.500,- per jaar.

Meer informatie: www.szw.nl en www.belastingdienst.nl

1.3 Verblijfsvergunning en vrijwilligerswerk

Buitenlanders die in een asielprocedure zitten, mogen onder bepaalde voorwaarden vrijwilligerswerk doen. Het dient te gaan om arbeid dat zuiver vrijwilligerswerk is, waarvoor geen loon maar hoogstens een onkostenvergoeding wordt ontvangen. Naar het oordeel van het UWV Werkbedrijf moet voor het werk gelden dat het gebruikelijk onbetaald wordt verricht, dat het geen winstoogmerk heeft en een algemeen maatschappelijk doel dient.
De organisatie vraagt dus het oordeel van het UWV Werkbedrijf, tenzij hij van deze voor dezelfde arbeid reeds een positief oordeel heeft ontvangen. Voor de vreemdeling die het vrijwilligerswerk wil verrichten geldt dat hij met een document kan aantonen dat hij asiel heeft aangevraagd, of dat hij een vergunning tot voorlopig verblijf heeft .

Buitenlanders van buiten de EU die enkel voor het verrichten van vrijwilligerswerk naar Nederland komen, zijn beperkt in de mogelijkheden daarvoor.
In sommige gevallen, afhankelijk van iemands nationaliteit, dient er een visum te worden aangevraagd. Na drie maanden verblijf in Nederland dient iedereen van buiten de EU een verblijfsvergunning aan te vragen als men langer wil verblijven. Er is echter een beperkt aantal doelen waarvoor deze vergunning aangevraagd kan worden en het verrichten van vrijwilligerswerk valt daar niet onder. Onder bepaalde voorwaarden kan er met het doel ‘uitwisseling’ wel een verblijfsvergunning worden verkregen. Meer informatie hierover is verkrijgbaar bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst.
Buitenlanders van buiten de EU die in Nederland verblijven en een verblijfsvergunning hebben zijn vrij in het verrichten van vrijwilligerswerk in Nederland.

Europeanen zijn vrij om vrijwilligerswerk in Nederland te verrichten en hebben hiervoor geen verblijfsvergunning nodig. Voor hen geldt geen beperking in de duur van het verblijf.
Voor Roemenen en Bulgaren gelden echter wel specifieke regels.

Bron: www.ind.nl

Zoekt u vrijwilligerswerk in uw buurt? Kijk hier of op de provinciale site.

Maatschappelijke stages in Groningen-stad, kijk op
Jij in de Maatschappij

Digitale nieuwsbrief
dec. 2011

Zit je op het ROC of denk je erover weer naar school te gaan? Grijp je KANS met een persoonlijke mentor!

Op www.noordergoud.nl krijgen vrijwilligers uit de stad Groningen de aandacht die ze verdienen.